Fondo de Empleados Clínica El Rosario

CONÓCENOS

Reseña Histórica

Nace como respuesta a una necesidad sentida por la Comunidad de Hermanas Dominicas de la Presentación, Provincia de Medellín, quien con Hna. Ruth Elena Correa Correa, comenzó la búsqueda de alternativas frente a la situación económica de los empleados. Luego se dio inició al proyecto con la nueva Provincial Hna. Angela María Vélez Restrepo, respondiendo así a las necesidades expresadas por Hna. Laura María Mejía Toro y Hna. Olga Lucia Zuluaga Serna, de la Clínica El Rosario, quienes con la Junta Directiva, estuvieron presentes en la búsqueda y en la realización del proyecto con la asesoría de ANALFE (Asociación Nacional de Fondos de Empleados) y SERFISCAL (Servicios de Revisoría Fiscal en el Sector Solidario).

Se confió la gerencia y la representación legal a Hna. Ruth María Vallejo Isaza, quien, por encargo de la Superiora Provincial de Medellín, había acompañado la búsqueda y motivado el proceso. Como gerente suplente fue nombrada Hna. Carmen Úrsula González González.

Se dio inicio al proyecto el 3 de junio de 2014 con la Asamblea de Fundadores y la firma de 21 asociados, empleados de las dos sedes de la Clínica El Rosario, Medellín. Esta empresa se inició pensando en la necesidad de una economía sana de los empleados y en la responsabilidad social que tiene la Institución con relación al bienestar de los empleados y sus familias.

Se confió la gerencia y la representación legal a Hna. Ruth María Vallejo Isaza, quien por encargo de la Superiora Provincial de Medellín, acompañó la búsqueda en los últimos seis meses y orientó el proceso para su culminación. Como gerente suplente fue nombrada Hna. Carmen Úrsula González González.

Se dio inicio al proyecto el 3 de junio de 2014 con la Asamblea de Fundadores y la firma de 21 asociados, empleados de las dos sedes de la Clínica El Rosario, Medellín.
Esta empresa se inició pensando en la necesidad de una economía sana de los empleados y en la responsabilidad social que tiene la Institución con relación al bienestar de los empleados y sus familias.

Normatividad

El Fondo de Empleados Clínica El Rosario, (FECLIR) es una entidad sin ánimo de lucro, vigilada por la Superintendencia de Economía Solidaria y regida por la Ley Colombiana y el Estatuto propio aprobado por la Asamblea General.

Órganos de control interno:

Asamblea General

Carlos Henao Galvis

Primer presidente Junta Directiva

Luz Adriana Castañeda Correa

Segunda presidenta Junta Directiva

Maria Bernarda Rivera Vargas

Actual presidenta Junta Directiva

Hna. Cielo Esperanza Patiño Franco

Gerente

Hna. Carmen Úrsula González González

Gerente suplente

Julio Cesar Rios Zuluaga

Revisor fiscal

Leidy Milena Gallego Gallego

Contadora

Eliana Maria Valencia Rodríguez

Oficial de Cumplimiento

Comité de Control Social

  • Sandra Milena Vélez Valencia
  • Nora Elena Clavijo Susa
  • Mary Luz Hernández Duque
  • Luz Amparo Acosta Aguilar

Nuestro equipo administrativo

Lina Paola Loaiza Giraldo

Asistente Administrativa y Contable

Yesica Ciro Pineda

Tecnóloga en Administración
Documental

Verly Yulieth Gómez

Auxiliar Administrativa y Contable

Isabela Restrepo García

Auxiliar Administrativa

¿Quiénes pueden pertenecer al Fondo de Empleados Clínica El Rosario?

Empleados de las Hermanas Dominicas de la Presentación Provincia de Medellín

  • Clínica El Rosario.
  • Casas de Hermanas Mayores.
  • Distintas obras de la Provincia de Medellín.

Grupo empresarial

El Laboratorio Médico de Referencia, como también las empresas que pertenezcan al mismo grupo de las Hermanas Dominicas de la Presentación, Provincia de Medellín.

Empleados de FECLIR

Pensionados y Jubilados

Los asociados que adquieran el derecho de pensión